Aprende de las negociaciones en la industria del deporte y la importancia de gestionar el plazo arbitrario

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CONTEXTO TEMÁTICO:
En 2011 y durante 149 días los dueños de las 30 franquicias y la asociación nacional de jugadores discutieron el futuro de uno de los productos con mayor visibilidad de la industria mundial del entretenimiento. Como resultado conocimos el nacimiento de un Convenio Laboral que tendrá vigencia diez años.

[su_dropcap]E[/su_dropcap]l nuevo documento que busca el equilibrio financiero de la NBA (National Basketball Association), relata que los jugadores aceptaron concesiones trascendentales para el futuro del negocio: una reducción de hasta 300 millones de dólares por temporada en salarios, lo que representa 3.000 millones de dólares a lo largo de la vigencia del acuerdo. En plena turbulencia de los sistemas productivos en la mayor economía global, el suceso trasciende como arquetipo para toda la estructura organizativa del deporte, en especial para el sector fútbol, desbocado por privilegiar costosas adquisiciones de materia prima (jugadores) en contra de la estabilidad de su Círculo Virtuoso. El punto de arreglo estuvo en que los tropiezos, muchos y desgastantes en un proceso como el citado, siempre fueron consensuados por las partes en litigio como plazos reales y creíbles. Fue esta estrategia de PLAZO ARBITRARIO la que rentó una VENTAJA en la negociación sin perjudicar ni al holding deportivo y menos al sindicato de jugadores. Proceda a leer el documento y llénese de VENTAJAS COMPETITIVAS para cuando en su rol productivo de gerente se encuentre con una situación de arreglo laboral o mercantil. ⇒ SIGA EL DESARROLLO TEMÁTICO…+

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