El fútbol como industria es un modelo de producción que ofrece a la vida laboral de las empresas tradicionales una guía sobre cómo gestionar la estabilidad longeva y el cambio cíclico de trabajo.
RESUMEN
El deporte nos ofrece enseñanzas acerca de los cuatro tiempos de la vida productiva. Penetremos en la dinámica del desempeño en la industria del fútbol. Un sector que por su alta carga emocional se desarrolla al vaivén del resultado de cada jornada. Y cuando no se suman puntos en los estadios, el producto disminuye el interés de los consumidores (hinchas/seguidores), los patrocinadores pierden reconocimiento de marca y los ejecutores de las estrategias del juego (entrenadores, por el lenguaje técnico del fútbol) son los primeros llamados a responder antes que la materia prima del espectáculo, los jugadores. Pero si el resultado cotiza a la alza en los estadios, la cadena de producción responderá con cifras positivas para todos los actores, en especial para los gerentes de campo, a quienes el mercado recompensa como los estrategas del éxito. Es ahí, en los momentos de alcanzar la cima, cuando el desempeño del cargo de la ocupación se vuelve arriesgado, pero retador.
CONTENIDO:
1: El tiempo del sello distintivo.
2: El tiempo del desempeño.
3: El tiempo de la estabilidad.
4: El tiempo los de la motivación.
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