Qué enseña el deporte a la vida laboral de las empresas

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El deporte es un modelo de producción que ofrece a la empresa tradicional una guía acerca de cómo gestionar la estabilidad longeva o el cambio cíclico de trabajo…

CONTENIDO:
El tiempo del sello distintivo
El tiempos del desempeño
El tiempo de la estabilidad
El tiempo los de la motivación

Penetremos en la dinámica del desempeño en la industria del fútbol. Un sector que por su alta carga emocional se desarrolla al vaivén del resultado de cada jornada.

Y cuando no se suman puntos en los estadios, el producto disminuye el interés de los consumidores (hinchas/seguidores), los patrocinadores pierden reconocimiento de marca y los ejecutores de las estrategias del juego (entrenadores, por el lenguaje técnico del fútbol) son los primeros llamados a responder antes que la materia prima del espectáculo, los jugadores.

Pero si el resultado cotiza a la alza en los estadios, la cadena de producción responderá con cifras positivas para todos los actores, en especial para los gerentes de campo, a quienes el mercado recompensa como los estrategas del éxito.

Es ahí, en los momentos de alcanzar la cima, cuando el desempeño del cargo de la ocupación se vuelve arriesgado, pero retador.
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