La marca deportista, por su rótulo de estrella, se convierte en modelo persuasivo tanto de la decisión de compra como del ruido corporativo gracias a su impacto de imagen en la mente de los consumidores.
Llevar el Círculo de Liderazgo al directorio ejecutivo es un reto de gestión de la gerencia deportiva. Es un foro de pensamiento intensivo creado para expandir horizontes y elevar nuevas posibilidades de gestión.
Nuestro cerebro es una máquina perfecta. Tan perfecta que, a la hora de persuadir, da espacio al estímulo de las emociones. Entre el 85 y el 95% de las decisiones que toma, no son conscientes.
La Alquimia Analytica resuelve a los líderes y gerentes del deporte el gran problema algorítmico de identificar, integrar, desarrollar, entrenar y dirigir una mezcla de talentos.
Cultive entre su equipo de trabajo una cultura que vea oportunidades en lugar de un problema. El consejo es práctico: comience con un simple marco motivacional para evaluar habilidades que conduzcan a resolver inconvenientes.
¿Con qué frecuencia usted da razones o pruebas que los descarguen de una culpa o delito? ¿Cuándo no tomó en cuenta o perdonó faltas y omisiones que alguien de su entorno comete? ¿Se enfrentó a pedir indulgencia por lo que ha causado o puede causar daño?